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    你都不敢要求员工,门店业绩怎么可能会好?

    发布时间:10-12  

    2018全年正版输尽光 www.526989.fun 带领团队,必须牢记这些:

    1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸!

    2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口;

    3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已;

    4、结果不好,就是不好,执行没有如果,只有结果;

    5、没有执行力,就没有竞争力;

    6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子;

    7、执行力不讲如果,只讲结果;

    8、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度;

    9、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你;

    10、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示?;惚üぷ鞑灰缆坌缘鼗惚?,而要陈述性的汇报;

    11、敢于负责任,才能担重任。简单的才是有效的;

    12、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法;

    13、像老板一样当店长,用老板的标准要求自己,像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头!

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