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    苏州莱茵电梯制造有限公司

    • 所在地区:江苏苏州
    •   企业性质:合资企业
    •   公司规模:150-500人
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    曾道人走势图: 机械设计

    职位类别: 机械制造/仪器仪表类·机械/设备工程师 机械设计/机械绘图员
    工作性质: 全职 更新日期: 03-17
    专业要求: 不限 学历要求: 不限
    职称要求: 无职称 性别要求: 不限
    年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
    工作地区: 江苏苏州 户口要求: 不限
    截止日期: 2019-04-17 外语要求: 不限
    工资待遇: 面议 招聘人数: 2人
    其他福利:

    机械设计--职位描述

    职位描述:从事电梯绘图及技术支持
    要求:1、工作认真负责,积极主动,有责任心,爱岗敬业
    2、熟练使用OFFICE等办公软件,精通AutoCAD等绘图软件,熟练使用三维绘图软件
    3、有电梯行业工作经验都优先

    一、公司简介
    赫曼莱茵电梯由库特-赫曼先生于1905年在德国创立,总部位于风景宜人的黑森小城考巴赫,至今已有100多年的历史,是一家从事电梯及各种升降设备的专业公司,作为一家以一流服务为指导思想的专业公司,在德国和欧洲各主要城市均设有服务和分支机构。
    赫曼莱茵电梯公司是德国优秀的电梯专业制造企业,在欧洲享有崇高声誉,为德国电梯业的发展作出了突出的贡献,在很多历史性建筑中留下了斑斓的足迹。公司及研究、设计、生产、改造及维修保养的全过程于一身,在100多年里,三代公司领导人带领全体员工创造了诸多业绩。
    1998年,公司改变了以欧洲市场为主的理念,以莱茵品牌电梯进入中国市场,开始在中国销售先进的各类莱茵电扶梯。并迅速服务于毛主席纪念堂,人民大会堂,武警总司令部,复旦大学中山医院等标志性工程。
    莱茵电梯在中国的业务采取了一条以中高档配置为产品主线,以高品质服务为产品推广点的发展战略,并随着业绩的增加和市场范围的扩大,逐步做到产品型号和档次的多元化。
    选择莱茵意味着选择德国的质量和服务,选择莱茵意味着选择可信赖的合作伙伴。
    二、莱茵文化介绍
    对于莱茵电梯集团来说,经营的基础在于沟通,经营的内涵在于创优,经营的过程在于全方位的质量把握,经营的目的在于为企业和社会创造价值。因此,莱茵集团的经营理念分为企业文化、团队建设和服务市场三个层面。
    莱茵企业文化:
    追求卓越、高效务实、奋发进取
    德国品质的支撑点是上乘的质量和严谨的作风,我们向市场承诺选择莱茵意味着选择可靠伙伴,就是承诺莱茵集团要把德国企业重视质量和信誉的两个特点带到中国,使其真正融入在莱茵的产品与服务的质量之中。
    莱茵团队精神:
    以人为本、团结进步、学习创新
    企业成长的关键在于人。莱茵集团吸引和留住人才的关键在于给大家提供一个平等、和谐、有向心力的、个人才干可以充分施展的事业舞台,使莱茵人能够和莱茵事相得益彰共同发展。为此,在建立人员激励制度的同时,我们更重视创造出一种团结、敬业、不断学习、追求创新的整体文化氛围。?
    莱茵服务理念:
    面向市场、顾客至上、优质及时
    企业的一切决策和努力最终要由市场效果进行评判取舍,而市场效果的形成则取决于电梯顾客对产品的选择。所以,以市场需求确定产品,以顾客要求定位服务,这是莱茵产品数年来在市场稳健发展的两大要旨,也是莱茵集团的文化和精神的最终落点。
    联系人:戴丽洁女士
    联系电话:0512-52429121
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